Que tu disposes ou non d’une expérience dans le domaine de la restauration, chez Elvetino, tu suivras une formation professionnelle pendant sept jours au cours d’un mois à Altstetten. Nous te verserons d’ores et déjà ton salaire complet, prendrons en charge ton voyage et, si tu habites loin, te paierons même l’hébergement. Tu pourras ensuite mettre directement en pratique tout ce que tu auras appris, en étant bien sûr accompagné·e par des collègues expérimentés pour commencer. 

Contrairement à un restaurant classique, il n’y a pas d’horaires fractionnés dans le restaurant d’un train. Par conséquent, tes journées de travail sont globalement plus courtes, ce qui te laisse plus de temps pour ta famille, tes ami·e·s et tes loisirs.  De plus, il est possible de combiner au mieux les études et le travail à temps partiel chez Elvetino.

Après une courte initiation, tu deviens ton ou ta propre chef·fe. Tu prépares ton restaurant avant le départ, tu accueilles ta clientèle, tu prépares les plats, tu les sers et tu encaisses. 

Contrairement à de nombreux emplois de service, chez Elvetino, tu reçois chaque mois un planning fixe. Grâce à lui, tu peux planifier ton temps libre de manière simple et fiable. 

Des pendulaires aux touristes en passant par les amateurs et amatrices d’excursions d’un jour, ta clientèle n’est jamais la même. Tes compétences linguistiques sont un atout précieux et tu auras l’occasion d’entendre des histoires venant des quatre coins du monde.

Nous te proposons des conditions intéressantes et équitables avec des avantages convaincants. Salaire minimal par fonction selon la CCT d’Elvetino (ex.: steward·esse CHF 4110.– par mois, CHF 25.90 par heure) + suppléments: 

• Supplément pour expérience, pour chaque année complète d’expérience professionnelle pertinente. 
• Supplément pour formation (CHF 250.– avec un CFC et CHF 100.– avec une AFP dans la restauration). 
• Supplément linguistique pour chaque langue officielle supplémentaire (allemand, français, italien et anglais): CHF 20.– par mois (à 100%). 
• Système de primes/participation aux résultats (en cas de dépassement des objectifs de chiffre d’affaires). 
• Majoration de temps de 10% pour le travail le dimanche. 
• 13e mois de salaire.

Dans un souci de transparence, nous te présentons le tableau des salaires d’Elvetino. Ainsi, tu pourras voir la composition précise de ton futur salaire.

Dès que tu auras achevé ta formation en tant que steward·esse, tu pourras évoluer au sein de notre entreprise et assumer davantage de responsabilités.

Steward·esse en chef.

• Responsable du déroulement professionnel du service dans le train 
• Point de contact de l’assistant·e clientèle et du Service Manager 
• Organisation de l’équipe/formation des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs 
• Après environ 2 à 4 ans chez Elvetino, possibilité de promotion au poste de steward·esse en chef

Service Manager.

• Responsable des steward·esse·s et des steward·esse·s en chef 
• Responsabilité d'une flotte ou d'une ligne ferroviaire possible
• Encadrement et soutien de 30 à 35 collaboratrices et collaborateurs 
• Responsable de la satisfaction de la clientèle, de la qualité du service ainsi que du bien-être de la clientèle et des collaboratrices et collaborateurs