Noi di Elvetino sappiamo quanto siano importanti le forme di lavoro individuali e su misura per te e la tua famiglia. Ecco perché offriamo un’ampia gamma di lavori part-time. Di concerto con il tuo manager, decidi quale modello si addice alla tua situazione personale. Nelle zone centrali è possibile ridurre l’orario di lavoro su base giornaliera, settimanale o anche annuale. In qualità di steward:ess puoi anche ottenere un contratto su base oraria.

Per promuovere la flessibilità e la conciliabilità tra lavoro e tempo libero, da noi è possibile svolgere molte professioni in modalità «Work Smart». Hai così l’opportunità di scegliere con flessibilità sia l’orario sia il luogo di lavoro: a casa tua, in diverse sedi del nostro gruppo di appartenenza FFS, presso i clienti o in mobilità. Una soluzione che ti permette di svolgere la tua attività con efficienza e di risparmiare risorse.

Requisiti.

Se la tua mansione lo consente, puoi implementare modelli di orario di lavoro flessibili, consultando il tuo o i tuoi supervisori.

La modalità «Work Smart» richiede una buona pianificazione, ed è proprio per questo che puoi fare affidamento su diversi strumenti. Per la proficua attuazione della modalità «Work Smart» sono state predisposte per te interessanti offerte di corsi, training online, istruzioni e metodi di successo.

I tuoi vantaggi.

La modalità «Work Smart» comporta notevoli vantaggi, sia per te sia per Elvetino come datore di lavoro. Grazie al lavoro mobile puoi stabilire il tuo luogo di lavoro ideale, in modo da svolgere i tuoi compiti con maggiore concentrazione ed efficienza. Puoi lavorare efficacemente al di fuori degli orari di punta e gestire attivamente le tue abitudini di viaggio. Grazie a una maggiore flessibilità benefici di una migliore qualità della vita, con effetti positivi sul tuo equilibrio tra lavoro e sfera privata. 

I collaboratori di Elvetino possono usufruire gratuitamente di tutti i servizi di consulenza e intermediazione di www.profawo.ch. Profawo offre consulenza e informazioni sulle offerte di assistenza dei figli esterna alla famiglia in tutta la Svizzera. Nel servizio sono incluse l’intermediazione di una nanny o di una nanny d’emergenza, gli asili Profawo, la newsletter per genitori con consigli utili, l’assistenza per vacanze in tutta la Svizzera e la consulenza individuale per l’assistenza di familiari che hanno bisogno di cure. Profawo fornisce aiuto nella ricerca di posti in asilo e nelle situazioni di emergenza in cui nessuna persona incaricata dell’accudimento è a casa oppure in caso di malattia. I collaboratori ricevono inoltre un’agevolazione di CHF 200.– al mese per i posti in asilo.

Sosteniamo la conciliabilità tra lavoro e famiglia. Per questo, le madri beneficiano di un congedo di maternità pagato di 18 settimane, mentre i padri possono prendere dieci giorni di congedo pagati entro i primi sei mesi dopo la nascita. Anche in caso di adozione vengono messi a disposizione cinque giorni di congedo pagati. In questo modo avrete il tempo di adattarvi al vostro ruolo di genitori.

La nostra regolamentazione delle vacanze garantisce a collaboratrici e collaboratori assoggettati al CCL almeno 25 giorni di vacanza. Fino all’anno civile in cui compie 20 anni, il collaboratore ha a disposizione 30 giorni di vacanza. Al compimento dei 50 anni, i giorni di vacanza diventano 30; al compimento dei 60 anni, diventano 35.

Tutti i collaboratori beneficiano di agevolazioni sull’abbonamento generale (AG) o metà-prezzo di prima o seconda classe. Ciò vale anche per coniugi e figli. 

Potrai inoltre disporre di un’ampia offerta di prestazioni agevolate nei settori del tempo libero, della mobilità, della formazione continua nonché nello shop dedicato al personale.

Oltre a questi vantaggi ti offriamo anche una grande offerta di formazione di base e continua; tutti i collaboratori ricevono una tredicesima mensilità.

Per i nostri steward:ess è inoltre previsto un bonus sul fatturato. Ricompenseremo inoltre il superamento di una formazione AFC o CFP, nonché le buone conoscenze delle tre lingue nazionali e dell’inglese.